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标准猎头,解决方案
作者:管理员    发布于:2015-11-02 11:24:10    文字:【】【】【
一、适合企业:近期需求比较迫切,需要高效、快速猎头服务的企业。
 
二、收费标准:候选人年薪25% - 30%或固定费用,人才保证期限:3个月。
 
三、合作模式:企业下单 - 顾问对接 - 评估方案 - 极速寻猎 - 持续服务
 
四、服务流程:
1、企业下单:企业与聚英才联系,客户经理记录企业的用人需求并导入系统。
2、顾问对接:高级顾问与企业对接职位描述、招聘方案、项目时间及保证等。
(了解客户企业文化、公司背景;客户所属行业及产品特点;共同讨论、分析招聘岗位)
3、评估方案:科学分析客户地域、行业、招聘岗位、企业文化、制定人才寻访方案。
(分析区域、行业、招聘岗位;结合企业文化、用人风格、战略发展; 考察目标人才的分布、稀缺度)
4、极速寻猎:勾勒人才画像,通过数据库、人脉网络、专业技能展开360º寻猎,人才甄选过滤。
(首推候选人1-3天;持续推荐,撰写推荐报告;3-5天安排面试;15天推荐成功,候选人背景调查)
5、持续服务:聚英才顾问提供免费后续支持,确保人选持续、稳定地服务企业。
(3个月人才保证期;12个月候选人跟踪服务; 薪酬方案、绩效考核、管理咨询服务)
 
 
脚注信息
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